Nouvelles
Coordonnées
Téléphone:+ 86-15227336655
Courriel: Xu@tepuautoparts.com
Adresse: Village de No. 214 Caiyuan, ville de Gexianzhuang, comté de Qinghe, ville de Xingtai, province de Hebei
Les entreprises accordent de l'importance à la formation du personnel, construisent une base solide de talents
Temps de libération:
Aug 14,2023
Dans le contexte du développement rapide de l'économie mondiale, l'entreprise réalise que le talent est le facteur clé pour promouvoir le progrès continu des entreprises.
Dans le contexte du développement rapide de l'économie mondiale, l'entreprise réalise que le talent est le facteur clé pour promouvoir le progrès continu de l'entreprise. Par conséquent, l'entreprise a décidé d'augmenter la formation des employés, s'engageant à leur fournir des opportunités de mise à niveau des compétences et de croissance personnelle. Afin d'assurer l'efficacité de la formation, l'entreprise collabore avec des institutions de formation reconnues dans le secteur pour concevoir un système de curriculum pour différents postes et plans de développement de carrière. Le cours couvre la formation aux compétences professionnelles, les plans de développement, le travail d'équipe et les compétences en communication. Dans le processus de formation, l'entreprise ne se contente pas d'accorder une attention particulière au transfert des connaissances, mais elle cultive également la capacité d'opération pratique et la capacité à résoudre des problèmes des employés à travers une série d'activités pratiques et d'études de cas. De plus, l'entreprise encourage également les employés à participer à des séminaires internes et à des sessions de partage pour promouvoir les échanges mutuels et l'apprentissage. Grâce à cette formation, les employés ont non seulement amélioré leurs capacités personnelles, mais ont également renforcé leur sentiment d'appartenance et leur esprit d'équipe envers l'entreprise. L'entreprise croit que ces efforts contribueront à améliorer la performance globale et à poser une base solide en matière de talents pour le développement à long terme de l'entreprise. À l'avenir, l'entreprise continuera à se concentrer sur les besoins de croissance des employés, continuera d'améliorer le système de formation et fournira aux employés davantage d'opportunités d'apprentissage et de développement. En même temps, l'entreprise répondra également activement aux changements du marché afin de maintenir un avantage concurrentiel et d'atteindre un développement durable.
Mots clés:
Postes connexes
Aug 14,2023
Adhérer au développement durable et créer un avenir meilleur
Aug 14,2023
L'innovation mène l'avenir, la science et la technologie propulsent le développement
Aug 14,2023
Façonner la qualité et améliorer la compétitivité de base des entreprises
